인간 중심 조직 (1) 썸네일형 리스트형 AI 도입 이후, 인간 중심 HR이 조직을 살린다 AI 도입이 가속화되는 AI 시대에도 조직의 성장은 결국 인간 중심 HR에 의해 결정된다. 기술이 못 하는 관계 관리·동기부여·조직 문화 설계를 중심으로 인간 중심 HR의 중요성을 분석하였다. AI를 도입하는 기업이 늘어나면서 AI 도입 이후, 조직은 효율성과 속도를 기준으로 경쟁하게 되었다.AI 도입 이후, 인간 중심 HR이 조직을 살린다. 사람은 AI가 자동으로 보고서를 만들고 회의를 요약하고 데이터를 분석하는 모습을 보면서“이제 사람의 역할이 줄어드는 것이 아닐까?”라는 질문을 자연스럽게 떠올린다. 그러나 실제로 일어나는 변화는 정반대이다.AI가 기술적 영역을 담당할수록 조직은 오히려 사람이 맡아야 할 영역을 더 강조한다.특히 HR(Human Resources)은 단순히 인력을 관리하는 부서에서.. 이전 1 다음
