AI 시대 조직 (1) 썸네일형 리스트형 AI와 인간의 협업이 만드는 인간이 중심이 되는 새로운 조직 문화 AI와 인간의 협업은 조직의 효율을 넘어서새로운 문화와 관계를 만든다.AI가 논리를 완성할 때, 인간은 감정과 의미를 완성한다.공존과 신뢰가 중심이 되는 조직이미래의 경쟁력을 가진다. AI(인공지능)의 등장은 AI와 인간의 협업이 만드는 인간이 중심이 되는 새로운 조직 문화기업의 생산성과 효율성을 폭발적으로 높였다.데이터 분석, 고객 대응, 품질 관리, 채용 평가 등과거 인간의 노력이 많이 들어가던 영역을이제는 AI가 빠르고 정확하게 처리하고 있다. 그러나 기술의 발전이 곧 조직의 발전을 의미하지는 않는다.AI가 조직 내 역할을 확대할수록인간의 존재 의미와 협업의 방식이 근본적으로 바뀌고 있다.이제 우리는 단순히 “AI를 도입하는 조직”이 아니라,“AI와 함께 일하는 조직”이라는 새로운 단계로 들어섰다... 이전 1 다음
