공감리더십 (1) 썸네일형 리스트형 빠른 AI보다 느린 사람 — 공감 기반 인간이 중심이 되는 리더십의 부상 AI 시대, 빠른 결정과 효율만을 추구하던 리더십 방식이 한계를 드러내고 있습니다. 지금 필요한 것은 속도보다 사람을 이해하고 존중하는 공감 기반의 리더십입니다. 이 글에서는 왜 '느린 사람'이 다시 주목받고 있는지, 그리고 공감 중심 리더십이 어떻게 조직을 변화시키는지 살펴봅니다. 한때 리더는 빠르게 판단하고, 정확하게 지시하며, 효율을 최우선으로 여겨야 한다는 인식이 지배적이었습니다. 그러나 AI가 사람보다 빠르게 정보를 처리하고, 자동화가 대부분의 반복 업무를 대체하는 시대에 접어들면서 이제는 빠른 AI보다 느린 사람 — 공감 기반 인간이 중심이 되는 리더십의 부상으로 리더의 역할도 다시 정의되고 있습니다.기계보다 빠를 수는 없지만, 사람은 사람의 감정을 이해하고 공감할 수 있습니다. 그리고 그 공.. 이전 1 다음
